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合同未到期被单位解雇，我该如何应对？
更新时间：2025-03-18 12:10:51
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合同未到期被单位解雇，我该如何应对？
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合同未到期被解雇，可要求赔偿或继续履行合同。根据《劳动合同法》，用人单位无故解雇需承担责任，若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难以追回。
2025-03-18 11:43:26
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合同未到期被解雇，应对如下：1.与单位协商，要求赔偿或继续工作；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，准备相关证据；3.对仲裁结果不满，可向法院起诉，维护自身权益。
2025-03-18 12:10:25
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被单位解雇常见处理方式为要求赔偿或继续履约，并申请仲裁。选择时需考虑个人诉求与单位态度，若单位拒绝协商，则仲裁为有效途径。
2025-03-18 12:10:51
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