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工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗
更新时间：2025-05-03 16:44:02
问题描述：
工厂强行让员工五天八小时双休不让加班合法吗
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工厂强行五天八小时双休不让加班合法。依据《劳动法》，国家实行每日工作不超八小时，每周不超四十小时工时制，保证每
周至
少休息一日。若强行加班，可能损害员工健康，违反法规。
2025-05-03 16:41:36
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工厂不让加班合法。应对方式：1. 与工厂沟通，了解原因，表达个人需求；2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益；3. 如工厂存在违法行为，还可申请劳动仲裁，要求合理补偿。
2025-05-03 16:42:03
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工厂不让加班，员工可与工厂协商或向劳动部门投诉。若工厂违法安排加班，员工有权拒绝，并可选择向工会反映或提起劳动仲裁。根据具体情况选择最合适的方式。
2025-05-03 16:44:02
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