停工留薪期通常持续多久？

更新时间：2025-05-04 20:10:36

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停工留薪期依据医疗证明确定，最长不超12个月。依据《工伤保险条例》，此期间工资福利不变，若不及时处理，可能影响员工权益及企业合规。

2025-05-04 19:59:58

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停工留薪期依医疗证明。操作：1.受伤员工提供医疗证明；2.用人单位依据证明确定期限；3.双方协商，有异议可申请仲裁；4.确保期间工资福利不变。

2025-05-04 20:10:27

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停工留薪期处理需依据医疗证明，常见方式为与员工协商确定具体期限。若争议，可申请劳动仲裁或咨询工伤部门裁定，根据实际情况选择。

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