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公司未经我同意就签了无固定期限劳动合同，这合法吗？
更新时间：2025-05-09 05:14:05
问题描述：
公司未经我同意就签了无固定期限劳动合同，这合法吗？
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公司签无固定期限劳动合同合法，但需满足特定条件。依据《劳动合同法》，若劳动者符合连续工作满十年等条件，单位可签无固定期限合同。未同意即签订，若不符合条件则违法，可能影响劳动者权益，如限制职业发展。
2025-05-09 04:45:43
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公司签无固定期合同需协商。操作：1.查阅合同及法规，确认是否符合无固定期条件；2.若不符合，与公司沟通，要求更正或解除；3.公司拒绝，收集证据，向劳动部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁，维护权益。
2025-05-09 05:14:01
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处理此问题，可协商、投诉或仲裁。先与公司沟通协商；协商无果，向劳动监察部门投诉；仍不满意，可申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。
2025-05-09 05:14:05
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