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如果新工作单位不买社保,是否能继续领失业金?
更新时间:2025-05-11 05:14:05
问题描述:
如果新工作单位不买社保,我是否能继续领失业金?
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新工作单位不买社保不影响你继续领取失业金。分析:根据我国相关法律规定,领取失业保险金的条件包括非因本人意愿中断就业、已办理失业登记且有求职要求,并缴纳失业保险费满一年。新单位未缴纳社保不影响你符合这些条件时继续领取失业金。但需注意,若你主动拒绝在新单位参保,可能会影响失业金的领取资格。提醒:若失业金停发或你的社保权益受到侵害,表明问题比较严重,应及时咨询律师或向劳动监察部门投诉。
2025-05-11 04:42:38
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处理方式:从法律角度看,处理此类问题的方式主要有两种:一是与用人单位协商,要求其依法缴纳社保;二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时,建议先尝试与用人单位沟通,明确其不缴纳社保的原因,并表达你的合法权益诉求。若协商无果,再考虑向相关部门投诉或申请仲裁,以维护自己的合法权益。
2025-05-11 05:13:52
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具体操作:1.协商阶段:与新工作单位沟通,明确其不缴纳社保的具体原因,并表达你希望继续领取失业金及要求单位依法缴纳社保的意愿。记录沟通过程,保留证据。2.投诉阶段:若协商无果,可向当地劳动监察部门提交投诉材料,包括个人身份证明、工作证明、社保缴纳记录等,详细说明单位未缴纳社保的情况。劳动监察部门将进行调查处理。3.仲裁阶段:若投诉未能解决问题,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及相关证据材料。仲裁委员会将依法进行裁决,维护你的合法权益。在仲裁过程中,可寻求律师的协助,以确保仲裁申请的合法性和有效性。
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