公司一直未购买社保，这算违法吗？

更新时间：2025-05-11 13:20:34

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工作已经超过十年，公司一直未购买社保，这算违法吗？

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首先，公司一直未购买社保，这是违法的。依据《劳动法》规定，用人单位有为员工缴纳社保的法律义务。公司未给员工缴纳社保，违反了法律规定。若双方协商不成，劳动者可向仲裁委员会申请仲裁。长期不缴纳社保，员工权益将受损，且企业面临法律风险。法律分析：根据劳动法规定，用人单位与员工建立劳动关系30日后，就必须为员工缴纳社保。这是企业的法律义务，不履行则违法。社保是强制险，企业不能拒绝。如企业正常缴纳社保，就能避免劳动法仲裁的风险。

2025-05-11 13:02:28

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对公司未购买社保的情况，常见的处理方式有两种。一是与公司协商，要求补缴社保；二是若协商无果，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，用法律手段维护自身权益。选择处理方式时，应考虑协商的效率和可能性，以及个人权益保护的紧迫性。

2025-05-11 13:20:08

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公司未买社保，违法。不同情况下处理方式：1.若刚入职不久，可先与公司沟通，要求按规定购买社保，这是最直接且影响较小的解决方式。2.若公司已违反法律义务多年，或拒绝协商，则应准备相应证据，如工资条、合同等，向劳动仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径要求补偿并强制企业履行法律义务。

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