关于请假两天公司从工资中扣除社保的疑问，这样做对吗？

更新时间：2025-05-11 17:46:05

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这样做是合法的。公司从工资中扣除个人承担的社保费，符合《社会保险法》等相关法律规定。请假扣工资需按员工日平均工资来扣，不违反法律。若不及时扣除，可能影响员工社保缴纳，导致社保权益受损。

2025-05-11 17:32:17

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请假扣社保，操作如下：1.核实扣费：先查看工资条，确认社保扣费金额是否正确。2.沟通了解：如有疑问，与公司人力资源部门沟通，了解社保扣费政策及具体计算方式。3.法律咨询：若公司违规扣费，可咨询律师，了解自身权益及维权途径。4.正式投诉：如沟通无果，且公司确实存在违规行为，可向劳动监察部门投诉。

2025-05-11 17:45:49

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常见的处理方式是确认扣除金额是否正确，并与公司沟通。首先，应核实公司扣除的社保费用是否与个人应缴部分相符；其次，若存在疑问，可与人力资源部门沟通，了解扣费明细及依据。若沟通无果，可考虑法律咨询。

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