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离职到期，，不给于批准，强制叫上班，可以没有用上班，和投诉吗
更新时间：2019-09-14 08:33:32
问题描述：
离职
到期，，不给于批准，强制叫上班，可以没有用上班，和投诉吗
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合同
到期，
劳动关系
终止，如果员工不愿意续签，那么就是可以办理离职的，单位应该将员工的工资结清。依据《
劳动合同法
》第四十四条有下列情形之一的，劳动
合同终止
：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2019-09-14 08:33:32
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