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若未签订劳动合同,我可以追缴社保吗?
更新时间:2025-05-13 10:02:22
问题描述:
若未签订劳动合同,我可以追缴社保吗?
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未签订劳动合同也可追缴社保。依据《社会保险法》,用人单位和劳动者必须参保缴费,存在劳动关系即需缴纳,否则将影响个人社保权益及未来退休待遇。
2025-05-13 09:21:36
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未签合同可追缴社保。操作如下:1.与单位沟通,要求补缴;2.若单位拒绝,向当地社保局投诉,提供相关证据;3.社保局不处理或处理不当,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
2025-05-13 10:02:00
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未签合同时,追缴社保的常见方式有与单位协商、向社保局投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果,协商不成可考虑投诉或仲裁,以确保权益得到保障。
2025-05-13 10:02:22
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劳动合同签可以不交社保吗
社保
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未签劳动合同,我有权要求社保补缴吗?
常见处理方式有投诉、协商、调解。您可向社保行政部门投诉,或先与用人单位协商,也可申请调解组织介入。选择时应考虑效率与成本,投诉快速但可能需法律程序,协商便捷但需
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签了劳动合同可以不交社保吗
社保
18549
但未签劳动合同和缴纳社保,能要求赔偿吗?
可以要求赔偿。操作如下:1.收集工作证据,如工资单、考勤记录;2.与公司协商,要求补签合同并补缴社保;3.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,要求赔偿;4.如仲裁
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不签订劳动合同可以交社保吗
社会保险
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未签订劳动合同,是否影响社保的追缴?
未签劳动合同社保追缴,常见处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。应先尝试与用人单位协商;协商无果则向社保征收机构举报;仍无法解决则申请劳动仲裁;对仲裁不满可提起诉讼
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用人单位不签订劳动合同是否可以缴纳社保
社会保险
230
未签劳动合同,未缴纳社保。
单位已违法,可以申请劳动仲裁。
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未签劳动合同未缴社保,可以吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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未签劳动合同能交社保吗
社保
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用人单位缴纳社保但未签劳动合同可以申请赔偿吗?
常见的处理方式有两种:一是与用人单位协商,要求签订劳动合同并支付双倍工资;二是向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付赔偿。选择处理方式时应考虑与用人单位的关系
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不签订劳动合同能缴纳社会保险吗
社会保险
170
签了劳务合同,其中约定不给缴纳社保,合法吗?是否可以要求补交社保?
不合法的,社保中心投诉
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用人单位不签订劳动合同可以缴纳社保吗
社会保险
3660
也没有签订劳动合同,可以要求公司缴纳社保吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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没有买社保发生工伤怎样赔偿
工伤如何赔偿
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没交社保工伤如何赔偿
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还没有毕业,签了劳动合同,可以不交社保嘛
您好,一定情况下,签订劳动合同是可以不交保险的
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没有购买社保工伤怎么赔偿
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不签订劳动合同,可以要求公司补缴社保吗?
单位一直不交社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监
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