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工作15年，未签合同，未买保险，主动提离职，有补偿吗
更新时间：2019-09-14 09:42:35
问题描述：
工作15年，未签
合同
，未买
保险
，主动提
离职
，有补偿吗
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1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保，
2、如果你因此辞职的，还可以要求经济补偿金。
3、协商不成可以申请
劳动仲裁
，很简单：携带劳动
仲裁
申请书、身份证复印件、相关
证据
，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有
劳动关系
的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）
4、以上是你的权利，建议先和公司协商，能签合同、补缴社保就好。
2019-09-14 09:42:35
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