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工作时受伤，这样还算工伤吗？
更新时间：2025-05-13 19:18:05
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工作时受伤，隔天才发现情况严重，这样还算工伤吗？
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属于工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作受伤均属工伤，与伤情发现时间无关。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的工伤赔偿。
2025-05-13 19:06:21
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常见处理方式为申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》，应先申请工伤认定，再依据认
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果进行劳动能力鉴定，并据此要求赔偿。选择处理方式时，需确保程序合规，以保障自身权益。
2025-05-13 19:17:41
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算工伤。处理方式：1.立即向单位报告，并前往医院就医，保留好相关医疗证明；2.向当地劳动和社会保障局提交工伤认定申请，提供工作时间、地点、原因等证明材料；3.等待工伤认定结果，期间可咨询专业律师了解赔偿事宜；4.认定后，进行劳动能力鉴定，根据结果要求单位或工伤保险机构赔偿。
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在上班时间受伤算工伤吗
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在上班时受伤，这还算工伤吗？
算工伤与否需判断。操作如下：1.确认是否因工作原因、在工作时间和工作场所内受伤；2.如是，立即或事后向单位报告，并申请工伤认定；3.若单位不认可，可咨询律师或申
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工作期间受的伤都是工伤吗
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在工厂下班受伤，这算是工伤吗？
处理此类问题常见方式有申请工伤认定、与雇主协商赔偿。建议先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴，再根据认定结果选择协商或法律途径解决赔偿问题。
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在工厂里违规操作受伤了算不算工伤
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工厂里工作受伤了，能算工伤吗？
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