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上班12个小时但只给10个小时的工资，这样合理吗？
更新时间：2025-05-14 09:36:09
问题描述：
上班12个小时但只给10个小时的工资，这样合理吗？
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不合理。依据《劳动法》，标准工作时间为每天不超8小时，超出部分应支付加班费。长期只付10小时工资，违反法规，会损害劳动者权益，影响工作积极性和生活质量。
2025-05-14 09:27:13
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与雇主协商，要求支付足额工资；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
2025-05-14 09:35:53
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不合理。处理方式：1.与雇主沟通，明确指出法律规定，要求按实际工作时间支付工资；2.若沟通无果，收集加班证据，如工时记录，向劳动监察大队投诉；3.如问题仍未解决，准备相关材料，如合同、工资单等，申请劳动仲裁，通过法律手段维护自身权益。
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