首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内公司要求提前10日申请离职合法吗?
更新时间:2025-05-14 14:31:01
问题描述:
试用期内公司要求提前10日申请离职合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
977737
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法。试用期离职只需提前三天告知。《劳动合同法》规定,试用期辞职提前三天即可,单位要求提前10日不合法,否则可能影响员工工资发放。
2025-05-14 14:03:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1943541
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不合法。处理方式:1.与单位沟通,明确法律依据,要求按法定提前三天;2.若单位坚持,可保存证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁无果,可进一步提起诉讼,依据《劳动合同法》维护自身权益。
2025-05-14 14:30:47
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1562548
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
常见处理方式为协商或法律途径。可先与单位沟通,说明法定只需提前三天;若沟通无果,可通过劳动仲裁或诉讼维护权益,根据《劳动合同法》相关规定选择适合途径。
2025-05-14 14:31:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怎样写好离职申请
劳动动态
44457
公司要求试用期员工提前十天申请离职是否合法?
试用期员工离职常见处理方式是提前三日书面通知。若公司规定与法不符,应与公司沟通或咨询律师,选择合法且对自身有利的离职方式。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
年底辞职申请书范本
辞职申请资讯
公司规章要求试用期离职需提前十天申请,这样合法吗?
试用期离职应提前三日通知。具体操作:1.查阅劳动合同和公司规章,确认离职通知期限;2.如公司规章与《劳动合同法》冲突,以法律为准,提前三日书面通知公司;3.若公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请需要上级签字吗
离职申请资讯
公司让我在试用期内提前30天辞职怎么办?
你好 试用期只需要提前3天
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职申请的基本格式
离职申请
公司要求试用期员工提前一个月提交辞职申请合法吗
提交可以提交,可以提交可以提交,但是呢,他不能强迫你,为什么要要求你,你可。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内,公司要求我提前30日提出辞职合理吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
遵义最新7家个人隐私亲子鉴定机构一览(附2025最新收费指南)
亲子鉴定
试用期合同里要求提前15天申请离职,是否合法合理?
在试用期劳动合同可以解除的情形: 1. 在试用期间被证明不符合录用条件的; 2. 严重违反用人单位的规章制度的; 3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签劳动合同后辞职需要支付违约金吗
劳动合同纠纷
875
公司要求试用期内员工提前一个月离职,这合理吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期内,公司要求我提前一个月离职合法吗?
根据《劳动合同法》第四十条,劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括: 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
怎样以邮件形式发送离职申请
辞职信
4631
手写离职申请怎么写
离职申请
试用期间公司要求我提前一个月离职,合理吗?
1. 试用期内的员工有权提前离职。具体操作包括与用人单位协商解除或者单方解除,但都应提前通知用人单位并保留相关证据。 2. 提前离职的时间仅需三日,无需一个月。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
简单辞去职务的申请书如何写
辞职
4307
试用期期间必须提前三天申请离职吗?
试用期离职一般应提前三天书面通知。选择书面通知方式,如快递或挂号信,可确保证据留存。若遇紧急情况,可与用人单位协商即刻离职。处理方式需根据实际情况选择,确保合法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
成都律师
成都找律师
武侯区律师
武侯区找律师
成都劳动纠纷律师
成都劳动合同纠纷律师
同城律师:
崇州市律师
大邑县律师
都江堰市律师
金堂县律师
彭州市律师
蒲江县律师
双流区律师
新津区律师
邛崃市律师
郫都区律师
锦江区律师
青羊区律师
金牛区律师
武侯区律师
成华区律师
龙泉驿区律师
青白江区律师
新都区律师
温江区律师
高新区律师
简阳市律师
专业律师:
成都房产纠纷律师
成都公司法律师
成都合同纠纷律师
成都婚姻家庭律师
成都交通事故律师
成都劳动纠纷律师
成都刑事辩护律师
成都债务债权律师
律师解答动态
18秒前
邓立庆律师
近期帮助 16942 人
逆行撞到人,对方开车玩手机
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
想找房产方面凤险律师
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
并没有告诉我不做了我现在算的是他两个月不给我的工钱因为他并没有告知我不做了请问这种怎么处理
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 7569 人
平台被骗,怎么维权
4分钟前
梁登俊律师
近期帮助 24157 人
事隔15年突然冒出来一个儿子该咋办
5分钟前
徐风文律师
近期帮助 3591 人
公司辞退补偿金
9分钟前
刘江律师
近期帮助 14221 人
我和我男朋友分手了。现在我的贷款车他开走了,贷款我在还,叫他把车给我开回来,他不同意,我该怎么办?
9分钟前
吴亮律师
近期帮助 271830 人
律师收了预定金,人却没了微信电话都不接该怎么办??
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询