公司因我未完成业绩扣工资,是否合法?

更新时间:2025-05-14 17:44:05
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    公司因未完成业绩扣工资不合法。依据《劳动法》,扣工资属违法行为,用人单位不得无故克扣。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响工作积极性和生活质量。
    2025-05-14 16:57:53
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    未完成业绩被扣工资,可投诉、仲裁或起诉。选择方式需考虑实际情况,投诉简单但执法力度不一;仲裁可主张更多权益但需专业指导;有欠条则可直接起诉。
    2025-05-14 17:43:41
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    未完成业绩扣工资不合法。处理方式:1.向劳动监察投诉,简单直接但效果可能有限;2.申请劳动仲裁,可主张工资、补偿等,程序稍复杂需指导;3.如有欠条,直接起诉法院要求支付。根据具体情况选择合适途径维护权益。
    2025-05-14 17:44:05
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