劳动仲裁是否有用?

更新时间:2025-05-16 09:38:07
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因迟到一小时被公司开除,劳动仲裁是否有用?
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    因迟到一小时被开除,劳动仲裁是有用的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,因企业开除职工发生争议属于劳动仲裁范围。若不及时处理,可能导致员工权益受损,如失去工作且无法获得应有补偿。
    2025-05-16 09:12:11
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    因迟到被开除,常见的处理方式有申请劳动仲裁或寻求和解。选择时,若公司拒绝协商或补偿不合理,建议申请劳动仲裁以维护权益;若公司愿意协商,且补偿方案可接受,则可选择和解。
    2025-05-16 09:37:46
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    迟到被开除可仲裁。具体操作:1.收集证据,如劳动合同、开除通知等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,说明争议情况;3.等待仲裁委员会受理并安排调解或仲裁;4.如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
    2025-05-16 09:38:07
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