因长时间昼夜工作导致急性心梗，单位应该负责吗？

更新时间：2025-05-16 09:48:06

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因长时间昼夜工作导致急性心梗，单位应该负责吗？

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若急性心梗与工作相关或48小时内抢救无效，单位应负责。依据《工伤保险条例》，工作中突发疾病死亡或48小时内抢救无效视为工伤，单位需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响家庭生计。

2025-05-16 09:10:19

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处理此类问题，常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据《工伤保险条例》等法规维护权益。

2025-05-16 09:47:39

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单位应负责的情况需判定。操作如下：1.收集证据，如工作时长记录、医疗证明；2.与单位协商赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》等要求赔偿。

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