我老婆脑溢血后,公司解除劳动合同应支付哪些赔偿?

更新时间:2025-05-16 09:52:06
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    公司解除劳动合同应支付经济补偿或赔偿金。依据《劳动合同法》,协商解除按工作年限支付补偿;无故辞退需支付双倍赔偿;劳动者过错则不赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
    2025-05-16 09:30:15
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    应支付赔偿或补偿。操作如下:1.协商解除时,根据工作年限计算补偿金;2.公司无故辞退,要求支付双倍赔偿金,并保留证据申请劳动仲裁;3.若因劳动者过错解除,则无需支付赔偿,但需确保有充分证据支持。
    2025-05-16 09:52:03
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    处理方式有协商解除支付补偿,或无故辞退支付双倍赔偿。选择时应考虑解除原因和责任归属,若公司无故辞退,则坚持要求双倍赔偿;若双方协商,则按工作年限支付补偿。
    2025-05-16 09:52:06
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