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脑梗在工作期间发生，是否属于工伤范畴？
更新时间：2025-05-16 11:40:35
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脑梗在工作期间发生，是否属于工伤范畴？
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脑梗若因工作原因发生，则属于工伤范畴。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤应认定为工伤。未及时处理可能导致劳动者权益受损，影响医疗救治和赔偿。
2025-05-16 10:55:12
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处理脑梗是否工伤，常见方式有申请工伤认定和与雇主协商。建议先进行工伤认定，明确是否属于工伤范畴，再根据结果选择协商或法律途径解决。
2025-05-16 11:40:27
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脑梗是否工伤需判定。操作如下：首先，确认脑梗是否因工作引起；其次，收集证据，如医疗报告、工作记录等；然后，向当地社保部门申请工伤认定；最后，根据认
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果，与雇主协商或采取法律措施。
2025-05-16 11:40:35
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