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离职日期在离职协议中应该如何表述？

更新时间：2025-05-16 16:18:06
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离职日期在离职协议中应该如何表述？
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    离职日期在离职协议中应明确为计划离职的具体日期。根据《劳动合同法》等，离职协议需双方协商且不违反法规，明确离职日期对保障双方权益至关重要。若表述不清，可能导致纠纷，影响权益维护。
    2025-05-16 15:38:24
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    离职日期需明确。具体操作：1.协议中写明“计划离职日期为XXXX年XX月XX日”；2.确保该日期与双方协商一致；3.如有变动，及时书面通知对方并重新确认。这样做可确保离职过程顺畅，避免法律纠纷。
    2025-05-16 16:17:43
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    离职日期表述需具体明确，常见处理方式为写明年月日。选择时，应确保与实际情况相符，避免模糊不清，以便后续办理离职手续及维权。
    2025-05-16 16:18:06
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