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工作18天离职，工资如何结算？

更新时间：2025-05-17 01:40:51
问题描述：
未按照规定提前通知，工作18天离职，工资如何结算？
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    未提前通知离职，工资需按约定日期支付。依据《中华人民共和国劳动合同法》，工资至少每月支付一次，未按约定日期支付属违法。若不及时支付，劳动者有权向劳动部门投诉，甚至提起诉讼，要求赔偿。
    2025-05-17 01:14:08
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    常见处理方式为与用人单位协商，要求按法律规定支付工资。若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式时，需考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后再考虑法律途径。
    2025-05-17 01:40:35
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    离职工资结算视情况而定。1.若已约定支付日期，则按约定执行。2.若未约定，则应在最近工作日支付。3.协商不成，可申请劳动仲裁。4.仲裁仍无法解决，可提起诉讼。
    2025-05-17 01:40:51
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