我们公司是按照产量来算工资的,这个怎么算赔偿问题

更新时间:2019-09-14 19:23:24
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    公司不发工资如何讨薪?按照法律的规定,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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工厂工资扣税怎么计算
工厂工资扣税怎么计算
工资扣税计算
我们公司是按综合工时来算的 那个1.5倍的工资是怎么算的,还是按照我的基本工资3600来算呢?
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
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我所在公司是以计件加绩效工资计算的,还是按正常计件计算,加班工资该怎么算合适?
1、单位因生产需要依法需要延长工作时间的,需要依照《劳动法》第四十四条的规定支付加班费; 2、法律依据:《劳动法》第四十四条 【延长工时的报酬支付】有下列情形
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就是工资是计件算的,量做不出来就扣工资,怎么算的
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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我们公司的工资计算是按底薪,因为公司的奖金计算这块一直变动怎么结算都是公司说了算,公司这算违法吗
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。 由于公司未能按时发放劳动报
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有提成的加班工资计算怎么算
按照劳动法律法规的规定计算
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