在公司已经服务了12年8个月,想知道工龄的计算方法?

更新时间:2025-05-17 15:12:08
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    您的工龄应从用工之日算起,至今为12年8个月。《劳动合同法》等规定,工龄是计算经济补偿等的重要依据,不准确计算可能影响您的权益。长期未准确计算,可能在离职时导致经济补偿金减少。
    2025-05-17 14:46:57
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    工龄计算通常依据用工之日开始。若存在多段工作经历,应累计计算。选择处理方式时,需确保所有工作经历都被准确记录,以便维护自身权益。
    2025-05-17 15:11:43
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    工龄按用工日计算。操作:1.确认用工日期,保留入职证明;2.如有多段工作,累加各段工龄;3.定期核对工龄记录,确保无误;4.离职时,依据工龄计算应得补偿。
    2025-05-17 15:12:08
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计划下个月退休,想知道工龄的计算方法。
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