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员工被公司调岗是否合法？
更新时间：2025-05-18 08:56:04
问题描述：
员工被公司调岗是否合法？
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员工被公司调岗，需视情况判断合法性。依据《劳动合同法》，调岗应合法合理且协商一致，特殊情况可单方进行。若调岗不合法，员工有权拒绝，否则可能造成劳动关系纠纷等严重后果。
2025-05-18 08:34:46
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员工面对调岗，常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，了解调岗原因及合理性；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况及法律建议决定。
2025-05-18 08:55:51
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员工被调岗应对如下：1.先与公司沟通，了解调岗详情及原因，表达个人意见。2.若调岗合理且双方有约定，应服从安排；若不合理，可提出异议并协商。3.协商无果时，可准备证据，如合同、调岗通知等，申请劳动仲裁或提起诉讼。4.在整个过程中，保持冷静，依法维权，避免采取过激行为。
2025-05-18 08:56:04
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