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被公司裁员，是否合法？
更新时间：2025-04-08 18:56:04
问题描述：
被公司裁员，但之前年休多了，公司要扣钱是否合法？
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公司因裁员扣年休多余天数工资不合法。依据《劳动法》，劳动者依法辞职，未给单位造成损失，单位不得扣钱。若公司强行扣除，将损害劳动者合法权益，可能引发劳动争议。
2025-04-08 18:27:49
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被裁员且年休多，公司扣钱可协商或仲裁。先与公司沟通，说明法律依据；协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
2025-04-08 18:55:36
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公司扣年休工资不合法。应对如下：1.与公司人力部门沟通，明确表达不满，要求按法律规定处理；2.收集证据，如劳动合同、工资单等，以备不时之需；3.若协商无果，向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司返还被扣工资，并依据《劳动法》维权。
2025-04-08 18:56:04
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