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我工作半年没签劳动合同被辞退,有哪些补偿?
更新时间:2025-05-25 17:44:01
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我工作半年没签劳动合同被辞退,有哪些补偿?
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您被辞退可获得补偿,包括每工作一年一个月的工资及五个月双倍工资。
根据《劳动合同法》,未签劳动合同被辞退,劳动者有权要求经济补偿和双倍工资赔偿。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应得补偿。
2025-05-25 17:41:47
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被辞退可要求补偿。
具体操作:1. 与公司协商,要求按法规补偿;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据提起劳动仲裁;4. 仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
2025-05-25 17:42:03
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。
应先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,必要时可诉诸法院。
2025-05-25 17:44:01
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