工资被公司拖欠，求解决方法！

更新时间：2025-05-31 05:56:02

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工资被公司拖欠，某某又联系不上，求解决方法！

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若劳动监察大队未能解决拖欠工资问题，你可根据《劳动法》第七十九条进一步维权。首先，确认劳动监察大队已出具相关处理意见或记录。随后，依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，收集工资条、劳动合同等关键证据，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若仲裁结果仍不满意，依据《民事诉讼法》第一百二十二条，可向法院提起诉讼，要求公司支付拖欠工资及相应赔偿。

2025-05-31 05:14:49

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从法律角度，公司拖欠工资会面临以下法律责任：1.支付拖欠工资及逾期利息；2.根据《劳动法》第九十一条，可能被劳动行政部门责令支付赔偿金；3.若构成恶意欠薪，依据《刑法》第二百七十六条，公司负责人可能面临刑事处罚；4.影响公司信誉，可能受到行业监管部门的处罚或社会舆论的谴责。

2025-05-31 05:55:57

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在申请劳动仲裁前，需准备以下材料：劳动合同、工资条、出勤记录、与公司沟通记录等。劳动仲裁流程如下：1.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据；2.仲裁委员会审核材料后决定是否受理；3.受理后，仲裁委员会组织调解；4.调解不成，进行仲裁庭审；5.仲裁委员会根据庭审情况作出裁决。

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