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但请假三天却被公司扣了七天工资，这公平吗，是否违法？
更新时间：2025-05-31 09:58:03
问题描述：
我一个月可以休四天，但请假三天却被公司扣了七天工资，这公平吗，是否违法？
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不公平，公司做法可能违法。依据《劳动法》，用人单位不得非法克扣工资，否则属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益持续受损，甚至引发劳动争议。
2025-05-31 09:19:23
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公司扣工资不公。操作如下：1.与公司人力沟通，了解扣薪原因，要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、请假记录等；3.向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求公司返还被扣工资，并依据《劳动法》赔偿。
2025-05-31 09:57:58
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通，可首选协商；若协商无果，则应向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。
2025-05-31 09:58:03
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