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我50岁合同未到期，若被公司解雇该如何维权？
更新时间：2025-05-31 10:44:03
问题描述：
我50岁合同未到期，若被公司解雇该如何维权？
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您若被无故解雇，可依法维权。依据《劳动合同法》，公司无故解雇员工需承担法律责任，可能面临经济赔偿。不及时处理，将失去法律保障，难以追回应有权益。
2025-05-31 10:03:31
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被解雇后，您可选择索赔或要求继续履行合同。索赔适合长期员工，继续履行适合新员工。根据具体情况，选择最有利于自己的维权方式。
2025-05-31 10:43:38
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被解雇可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.若选择索赔，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济赔偿；3.若选择继续履行，与公司协商或申请劳动仲裁，恢复劳动关系并补发工资。根据个人情况选择合适方式。
2025-05-31 10:44:03
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