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在4天公休和2天休假的情况下，工资该如何计算？
更新时间：2025-06-01 00:18:04
问题描述：
2500的月薪，在4天公休和2天休假的情况下，工资该如何计算？
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月薪2500元，公休4天休假2天，工资按实际出勤日计算。依据《职工带薪年休假条例》，日工资=月工资÷月计薪天数，未休假需支付300%日工资。未及时处理可能导致劳动纠纷及额外赔偿。
2025-05-31 23:49:53
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月薪2500工资计算如下：1.日工资=2500÷月计薪天数（通常21.75天），得出每日应得工资；2.实际出勤天数=总天数-公休-休假；3.应发工资=日工资×实际出勤天数；4.若有未休年假，需加付未休年假补贴=日工资×300%×未休天数。
2025-06-01 00:17:55
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月薪2500元工资计算，常见方式为按日计算或考虑未休假补贴。选择方式需根据员工实际出勤及休假情况，若员工未休年假，则需按法律规定支付未休年假补贴。
2025-06-01 00:18:04
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