在一个月公休4天的情况下,请假7天后工资怎么结算?

更新时间:2025-03-17 23:38:02
问题描述:
月薪为5000,在一个月公休4天的情况下,请假7天后工资怎么结算?
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    请假7天后工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》,月计薪天数为21.75天,出勤小于此数则工资按比例扣减,不及时处理可能导致劳动者权益受损或引发纠纷。
    2025-03-17 22:56:18
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    请假后工资这样算:实际出勤≥21.75天,发全薪;
    2025-03-17 23:37:36
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    处理请假后工资结算,常见方式有按实际出勤计算或依据公司规定。选择时应考虑法律规定与公司政策,确保合法合规,同时保障员工权益。
    2025-03-17 23:38:02
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但请假三天,这种情况下工资该怎么算?
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