月休四天的情况下,工资是怎么算的?

更新时间:2024-11-21 09:01:50
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月薪为3600元,月休四天的情况下,工资是怎么算的?
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    法律分析:员工工资的计算方法:

    1. 根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况来计算。
    2. 月计薪日为21.75天,以某员工工资2500元,满勤24天为例,如果员工上班21天,则当月工资为2500/21.75*21=2413.79元。

    注意:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    2024-11-21 08:27:08
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    你好!建议直接同用人单位沟通
    2024-11-21 09:01:46
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    2024-11-21 09:01:50
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