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私立医院节假日正常上班但不给三倍工资，这样合法吗？
更新时间：2025-06-01 05:04:02
问题描述：
私立医院节假日正常上班但不给三倍工资，这样合法吗？
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私立医院节假日上班不给三倍工资不合法。依据《劳动法》，法定休假日工作应支付不低于工资百分之三百的报酬。不支付将损害员工权益，影响工作积极性，甚至导致劳动纠纷。
2025-06-01 04:50:12
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不合法。处理方式如下：1.与医院人力
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2025-06-01 05:03:34
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私立医院节假日不给三倍工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与医院协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
2025-06-01 05:04:02
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