到达55岁被公司辞退，补偿规定是什么？

更新时间：2025-06-01 11:36:04

问题描述：

在公司连续服务15年，到达55岁被公司辞退，补偿规定是什么？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助140211 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

您在公司服务15年被辞退，应获二倍经济补偿。依据《劳动合同法》，您有权要求公司按工作年限每满一年支付二月工资作为赔偿，未及时处理可能导致合法权益受损。

2025-06-01 10:56:22

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1520596 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

被辞退应获补偿。操作如下：1.与公司协商，要求按法规赔偿；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-06-01 11:35:44

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助802295 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

被辞退后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼处理。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。

2025-06-01 11:36:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

超过60岁辞退补偿标准是什么

超过60岁辞退补偿标准是什么

50岁以上员工辞退补偿新规定是什么？

50岁以上员工辞退需补偿。具体操作：1.按工作年限计算补偿金，每满一年支付一月工资；2.若员工月薪超当地职工月均工资三倍，按三倍数额支付，最高不超过十二年；3.

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

超过60岁辞退补偿标准

超过60岁辞退补偿标准

超过50岁被公司辞退，补偿标准是怎样的？

处理此问题常见方式为协商或劳动仲裁。若双方能协商一致，则按协商结果处理；若无法协商，劳动者应申请劳动仲裁以维护自身权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退员工60岁以上的补偿标准

辞退员工60岁以上的补偿标准

想了解在成都65岁被辞退补偿标准是怎么样的

处理辞退补偿，可协商、调解、仲裁或诉讼。优先协商，不成则申请调解；调解无果，可提起劳动仲裁；仍不满，可诉诸法院。选择应视具体情况和效率需求。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

超过60岁辞退补偿标准是怎么规定的

超过60岁辞退补偿标准是怎么规定的

62岁保安被公司辞退，补偿标准是怎样的？

被辞退补偿分情况。一般情况下，按工作年限计算补偿金；若公司违法辞退，需双倍赔偿。具体操作：1.收集证据，如合同、工资单等。2.尝试与公司协商补偿事宜。3.若协商

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

60岁以上没有社保被公司辞退补偿是什么？

60岁无社保被辞退，处理方式如下：1.若公司愿意协商，则依据《劳动法》谈补偿，争取合理权益。2.若公司拒绝，则收集证据，如合同、工资单等，准备劳动仲裁。3.劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退55岁以上的员工如何补偿

辞退55岁以上的员工如何补偿

65岁员工被辞退，补偿标准是怎样的？

65岁被辞退，处理方式如下：1.判断辞退是否合法，合法则无赔偿；2.若不合法，收集证据，如劳动合同、工作证明等；3.与公司协商赔偿，按每工作一年补偿一月工资的标

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

距离退休不足五年被公司辞退，赔偿标准是什么？

辞退赔偿视具体情况而定。合法辞退按年限赔偿；违法辞退双倍赔；过失性辞退不补偿。1.合法辞退时，根据《劳动合同法》，按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

55岁以上员工如果被公司辞退，补偿标准是什么？

处理55岁以上员工辞退，常见方式为协商或依法赔偿。选择处理方式时，应优先考虑与员工协商，达成一致；若协商不成，则必须按照法律规定支付二倍经济补偿，以避免法律风险

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工单位辞退补偿金怎么算

员工单位辞退补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

辞退公司补偿金怎么算

年满60岁遭公司辞退，补偿方案是怎样的？

满60岁被辞退应获补偿。操作如下：1.与单位协商，依据工作年限争取补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或直接向法院提起诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

补偿金30万交税多少

补偿金30万交税多少

57岁老员工被辞退后，补偿标准是怎样的？

57岁的员工被辞退后的补偿标准，主要是根据员工在单位的工作年限来计算，依据《劳动合同法》，每满一年工龄支付一个月工资。企业若没有合法理由解除劳动合同，需要支付经

全部9个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

你好只有姓名大概位置可以查到这个人的电话位置吗

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

电话卡被局停了怎么解决

刚刚

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

前天也报案深圳110，同时直接打深圳埃莫森文化传媒公司所辖派出所26611066的电话，可以肯定20

31秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

我在厂里上班换岗发腰间盘被辞退有经济补偿金吗

55秒前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

没拿到工伤认定书就通知我去做劳动能力鉴定这样可

2分钟前

黄蓉律师

近期帮助 16488 人

恋爱期间，给男的买了四千多的手机，我承担生活开支，没算一共多少钱，分手了我可以要回吗

8分钟前

张晓鹏律师

近期帮助 8136 人

我老家周口的

9分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 17997 人

我花呗逾期了，刚发的两千工资被划扣了，可以追回吗？这是一个月的生活费啊

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟