劳动仲裁是否有效？

更新时间：2025-06-03 08:56:03

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对于公司未缴纳社保的情况，劳动仲裁是否有效？

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公司未缴纳社保，劳动仲裁有效。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，社保争议属于劳动争议范畴，可申请仲裁。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。

2025-06-03 08:47:19

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公司未缴纳社保，常见处理方式是劳动仲裁或向劳动监察投诉。选择时，若希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望直接由行政部门介入，则选劳动监察投诉。

2025-06-03 08:55:49

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公司未缴纳社保，可仲裁。操作如下：1.收集证据，如工资单、社保缴纳记录；2.向劳动仲裁委提交仲裁申请，阐述诉求；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述，提交证据；5.根据仲裁结果采取后续行动，如要求补缴社保或赔偿。

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