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法定假日不给三倍工资，公司这样做合法吗？
更新时间：2025-06-03 11:06:03
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法定假日不给三倍工资，公司这样做合法吗？
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法定假日不给三倍工资不合法。依据《劳动法》，法定假日上班应支付三倍工资，不支付可举报或仲裁。不及时处理，将损害员工合法权益，影响劳动关系和谐。
2025-06-03 10:41:46
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不合法。应对方式如下：1.与公司沟通，要求支付三倍工资；2.若沟通无果，向劳动监察部门举报；3.举报无效时，准备证据申请劳动仲裁。每一步都需保留证据，确保权益得到维护。
2025-06-03 11:05:37
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公司不支付法定假日三倍工资，可举报或申请劳动仲裁。选择举报可快速引起劳动部门关注，选择仲裁则需准备相关证据，通过法律途径维权。
2025-06-03 11:06:03
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