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产假期间工资发放与是否上班有关吗？
更新时间：2025-06-03 12:02:02
问题描述：
产假期间工资发放与是否上班有关吗？
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产假期间工资发放与是否上班无关。依据《劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，产假期间工资应按原标准发放，不因未上班而降低。若单位违规，将影响女职工权益，可能导致劳动争议。
2025-06-03 11:23:13
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产假期间工资问题，常见处理方式是先与单位沟通协商，要求按规发放。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率与效果，优先
和平
解决。
2025-06-03 12:01:50
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产假工资与上班无关。操作如下：1.与单位HR沟通，明确产假工资标准；2.若被降低或未发，收集证据，如工资条、合同等；3.向单位提出书面申诉，要求纠正；4.若单位不回应，向劳动监察大队举报或提起劳动仲裁；5.必要时，寻求律师帮助，维护合法权益。
2025-06-03 12:02:02
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