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我在公司做实习生没签劳动合同，是否合法？
更新时间：2025-06-03 18:20:07
问题描述：
我在公司做实习生没签劳动合同，想知道这是否合法？
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公司不签劳动合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签合同，否则需承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，无法保障劳动权利。
2025-06-03 17:53:06
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公司未签劳动合同违法。处理方式：1.与公司沟通，要求补签劳动合同；2.若沟通无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司支付双倍工资及补签劳动合同；4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼。
2025-06-03 18:19:52
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常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意补签，可协商解决；若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
2025-06-03 18:20:07
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