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公司没签劳动合同，这合法吗？
更新时间：2025-06-04 08:14:05
问题描述：
公司没签劳动合同，但离职时要我签离职申请单，这合法吗？
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公司未签劳动合同要求签离职单不合法。依据《劳动合同法》，未签合同已违法，离职时要求签离职单可能侵犯员工权益。不及时处理可能导致员工无法维权，失去应有的经济补偿。
2025-06-04 07:57:54
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未签合同离职要签离职单不合法。操作：1.拒绝签署，保留证据；2.与公司协商，要求补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，可向法院提起诉讼维权。
2025-06-04 08:13:55
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常见处理方式为拒绝签署并要求赔偿。应先与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑证据充分性及自身诉求。
2025-06-04 08:14:05
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