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孕妇被辞退，劳动仲裁流程是怎样的？
更新时间：2025-06-04 08:26:00
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孕妇被辞退，劳动仲裁流程是怎样的？
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孕妇被辞退可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，孕妇享特殊保护，被辞退可依法维权。不及时处理可能导致合法权益受损，如失去应有赔偿。
2025-06-04 08:23:32
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孕妇被辞退，常见处理方式为协商、调解或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
2025-06-04 08:24:00
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孕妇被辞退，仲裁处理。操作如下：1. 一年内向劳动仲裁委提起仲裁；2. 准备仲裁申请书，详述事实与理由，提交副本；3. 等待受理，积极参与仲裁过程，争取合法权益。
2025-06-04 08:26:00
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