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想了解，没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿?

更新时间：2025-06-05 02:44:00
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想了解，没签合同没交社保被辞退了怎么赔偿
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    没签合同没交社保被辞退，员工有权要求赔偿。依据《劳动法》等，用人单位需为员工缴纳社保，未履行此义务导致员工损失，应承担赔偿责任。不及时处理，员工可能面临社保权益丧失及经济损失。
    2025-06-05 02:41:43
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    被辞退后，员工可要求单位赔偿或补缴社保。若单位拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时，考虑证据充分性、处理时效及成本，优先选择和解或调解，以快速解决问题。
    2025-06-05 02:42:00
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    被辞退可要求赔偿。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 与单位协商，要求赔偿或补缴社保；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
    2025-06-05 02:44:00
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