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想了解，59岁公司不续签合同辞退怎么赔偿?

更新时间：2025-04-10 18:08:02
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想了解，59岁公司不续签合同辞退怎么赔偿
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    首先，公司不续签合同辞退员工需支付经济补偿。其次，根据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿，不满一年按比例计算。若不及时处理，可能导致法律纠纷，影响公司声誉及面临罚款。
    2025-04-10 18:05:35
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    常见处理方式为协商或劳动仲裁。首先尝试与公司协商经济补偿金额；若协商不成，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，依据《劳动合同法》争取合法权益。选择方式需根据具体情况和双方态度决定。
    2025-04-10 18:06:03
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    处理方式如下：
    1. 协商：与公司就经济补偿进行友好协商，达成一致后签订协议。
    2. 劳动仲裁：若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求合理经济补偿。
    3. 法律诉讼：如仲裁结果不满意，可进一步向法院提起诉讼，维护自身权益。
    2025-04-10 18:08:02
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