工作一年后被公司解雇，补偿是怎样的？

更新时间：2025-06-05 07:36:03

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工作一年被解雇，应获一个月工资作为补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，每满一年工作，解雇时需支付一个月工资作为经济补偿，未及时处理可能导致权益受损。

2025-06-05 06:57:24

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被公司解雇，常见处理方式是协商或仲裁。应先尝试与公司协商，若协商无果，再向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。

2025-06-05 07:35:41

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被解雇补偿问题，按以下方式处理：1.与公司协商，要求按工作年限支付补偿金；2.协商不成，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据；4.根据仲裁结果，决定是否需进一步法律行动。

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