工作不到一个月被老板解雇,补偿是怎样的?

更新时间:2025-04-17 17:46:06
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    工作不到一个月被解雇,可要求双倍经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》,工作不满六个月应支付半个月工资作为补偿,未及时支付可能面临法律纠纷和罚款。
    2025-04-17 17:20:46
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    被解雇可要求补偿。操作:1.与老板协商,依据《劳动合同法》提出合理补偿要求;2.若协商不成,收集证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交证据,等待裁决;4.如对仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
    2025-04-17 17:45:48
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    被老板解雇,常见处理方式是协商或仲裁。建议先与用人单位协商补偿事宜,若协商无果,可申请劳动仲裁来维护自身权益。
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