在公司服务20年遭辞退，员工有哪些补偿权益？

更新时间：2025-06-05 10:30:12

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您在公司服务20年被辞退，有权要求补偿。根据《劳动合同法》，您可获得20个月工资作为补偿金，因为您工作已满一年即支付一个月工资。若公司未依法补偿，您可能面临经济损失及权益受损。

2025-06-05 10:24:06

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被辞退可要求补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》提出合理补偿要求；2.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明及补偿请求；3.仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。

2025-06-05 10:30:01

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被辞退后，您可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式维权。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁；若仲裁结果不满，可提起诉讼。选择方式时，需考虑效率与成本。

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