因腕管综合征无法工作，病假工资如何计算？

更新时间：2025-06-05 16:32:02

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腕管综合征病假工资按标准计算。依据《劳动法》等规定，病假工资=（计算基数月计薪天数）×计算系数×病假天数，不得低于最低工资标准的80%。不及时处理可能导致劳动者生活困难，引发劳动争议。

2025-06-05 15:53:53

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病假工资处理需依法进行。常见方式为按上述公式计算后支付，或协商确定。选择时应考虑法律规定、公司政策及员工实际情况，确保合法合规且人性化。

2025-06-05 16:31:44

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腕管综合征病假工资需依法计算。具体操作：1.确定计算基数和月计薪天数；2.根据公司规定或法律规定确定计算系数；3.乘以病假天数得出应支付工资；4.确保不低于最低工资标准的80%；5.与员工沟通确认后支付。

2025-06-05 16:32:02

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