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我是酒店经理和法律代表。我招聘了两名实习生。工资2600。他们不能说他们不合法。

更新时间：2025-06-05 16:42:02
问题描述：
我是酒店经理和法律代表。面试期间，我招聘了两名实习生。我口头任期一个月，工资2600。现在我一个月签了几天多的合同。我说辞职前三天我说过，但是我可以等招聘人员离开。他们不正常。他们不能说他们不合法。
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    实习生可辞职并应获工资。依据《劳动合同法》，实习生需按劳动合同提前报备辞职，用人单位应支付工资。若拒付，可投诉劳动监察部门或申请劳动仲裁，否则将影响企业声誉及可能面临法律处罚。
    2025-06-05 16:15:43
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    实习生可辞职。操作如下：1.提前按劳动合同要求报备辞职，并递交书面申请，留好记录；2.若用人单位同意，按约定时间离职并结算工资；3.若用人单位拒付工资，先尝试沟通解决；4.沟通无果，向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。
    2025-06-05 16:41:50
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    实习生辞职常见方式为提前报备并递交申请。选择此方式时，应确保遵守劳动合同中的约定，留好记录以避免纠纷。若遇用人单位拒付工资，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来处理。
    2025-06-05 16:42:02
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