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急辞时被公司扣工资，是否合法？
更新时间：2025-06-06 11:00:17
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急辞时被公司扣工资，是否合法？
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急辞时被扣工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权依法辞职，用人单位不得无故扣工资。若违法扣工资，可能面临劳动仲裁和赔偿责任。严重情况下，可能影响公司声誉和引发法律纠纷。
2025-06-06 10:42:57
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急辞被扣工资，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商；协商不成可向劳动监察部门投诉；仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
2025-06-06 11:00:03
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急辞扣工资不合法。处理方式：1.与公司协商，要求合理解释扣工资原因；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据，维护自身权益。
2025-06-06 11:00:17
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