如何处理辞职后工资未能按时发放的情况？

更新时间：2025-06-06 15:36:03

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辞职后工资未按时发，可协商、调解或提起劳动仲裁。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资属违法行为，可能影响个人生活和信用。建议及时处理，避免损失扩大。

2025-06-06 14:59:14

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辞职工资未发，处理方式如下：1.协商：与公司人力资源或财务部门沟通，明确工资发放时间和原因。2.调解：向当地劳动调解委员会申请，由第三方介入调解。3.仲裁：协商调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4.诉讼：对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

2025-06-06 15:36:00

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处理辞职后工资未发，常见方式有协商、调解和劳动仲裁。可先尝试与公司协商，无果后申请调解，仍无法解决则提起劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。

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