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公司领导每天收到催收信息，该如何解决？
更新时间：2025-06-07 04:26:02
问题描述：
公司领导每天收到催收信息，该如何解决？
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公司领导应依法处理催收信息，可向劳动监察机构举报。依据《劳动保障监察条例》，举报需明确用人单位信息及违法情况。不及时处理可能导致公司信誉受损，甚至面临法律制裁。
2025-06-07 03:51:33
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公司领导应对催收。操作如下：1.核实催收信息真实性，若属误催，则沟通解释；2.若涉及公司违法行为，立即整改并向劳动监察机构举报；3.若为恶意催收，保留证据，必要时报警或起诉。
2025-06-07 04:25:39
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处理催收信息的常见方式有举报、协商或法律诉讼。选择时，应先判断催收信息的合理性，若确属违法，优先向劳动监察机构举报；若涉及合同纠纷，可考虑协商或诉讼。
2025-06-07 04:26:02
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