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单位辞退是否合法?
更新时间:2025-06-07 06:34:03
问题描述:
10级工伤职工,单位辞退是否合法?
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不合法,单位不能辞退10级工伤职工。依据《劳动合同法》,因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的职工,单位不得解除劳动合同。若辞退,可能面临法律诉讼和赔偿。
2025-06-07 06:18:06
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单位不能辞退。处理方式:1.与职工协商,调整至适合岗位;2.若无法调整,提供职业培训或安排休假;3.确实无法继续工作,协商解除合同并依法给予经济补偿。
2025-06-07 06:33:56
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单位应保留劳动关系或安排适当工作。处理方式需根据职工具体情况选择,如调整岗位、提供职业培训或协商解除合同但给予补偿。选择时应考虑职工伤残情况、工作能力和单位实际需求。
2025-06-07 06:34:03
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